成为乔布斯
⭐ 力荐 ★ 5.0 / 5.0

成为乔布斯

作者: 布伦特·施兰德 / 里克·特策利 (Brent Schlender & Rick Tetzeli)

#传记#商业管理#产品思维#成长
核心感悟

一个狂妄、被赶出苹果的年轻人,怎样成长为史上最高效、最有远见的商业领袖。聚焦产品打磨、团队管理与出海迭代思考。

阅读笔记与深度思考

这是粥左罗第三期读书会的第二本书。这本书虽然没有《乔布斯传》名气大,但也能从另一个角度来了解乔布斯。

一、概述

《成为乔布斯》讲的是一个狂妄、被赶出苹果的年轻人,怎样成长为史上最高效、最有远见的商业领袖。它不重复”天才加混蛋”这类老说法,而是写出一个真实的乔布斯:他把与生俱来的激情和慢慢学会的成熟管理结合起来,一边把优点发挥到极致,一边和自己的缺点较劲。最后他打造出史上最有价值、最受消费者追捧的公司,也改变了几十亿人的生活。

作者布伦特·施兰德和乔布斯认识了25年,采访过他很多次。书里还有库克、艾维、卡特穆尔等身边人的一手讲述,家庭和事业都写到了。作者认为,乔布斯在苹果的成功不只是因为选对了产品,更是因为他变得更有耐心、全心信任核心团队,让公司一步步稳着发展,而不是把希望押在几件一鸣惊人的产品上。


二、金句摘抄

2.1、人的成长:优点和缺点是同一枚硬币

核心:乔布斯不是天生的完美领袖,而是在失败里慢慢学会管理自己的天赋和缺陷。

2.2、产品观:追求完美,专注,整合

核心:公司只是手段,打造伟大的产品才是目的,而完美是一个永远做不完的过程。

2.3、团队与管理:找最好的人,然后放手

核心:一流人才是公司最大的财富,好的管理是倾听和放手,而不是事事称心。

2.4、愿景、讲故事与直觉:把技术带给普通人

核心:改变世界的渴望需要靠讲故事和营销落地,同时要相信直觉、随时准备好迎接运气。


三、总结

《乔布斯传》我读了三遍,每次都读的津津有味。这本书却让我一度读不下去,因为他没有前者那么有趣。但是读完之后,也能从另一个角度认识乔布斯。

对我而言,最重要的观点有以下两个:

1. 技术要靠营销才能从工作台走进企业和家庭

作为程序员的我,应该走出开发相关的舒适区,花更多的时间在需求挖掘和营销推广上;按照哥飞老师的建议,需求挖掘、编码实现、营销推广的比例应该是 4、2、4,即 40% 的时间花在需求挖掘上,40% 的时间花在营销推广上,最后 20% 的时间才应该花在编码实现上。

2. 完美是一个渐进持续的过程,永远都不可能彻底完成

还是以 web 出海为例,很多时候,流量的窗口期是有限的,不可能等你全部准备好。我们应该在第一时间把落地页上了,然后再不断迭代,抛弃完美主义,不要过早优化。